İNSAN KAYNAKLARI

ASAŞ İNSAN KAYNAKLARI FELSEFESİ
Asaş başarıya giden yolun çalışanlarının beceri ve performansına bağlı olduğuna inanır.

ASAŞ İNSAN KAYNAKLARI POLITIKASI'NIN ANA HATLARI
İnsan kaynağının en etkin ve verimli şekilde çalışabilmesi amacıyla temel insan kaynakları politikamız;

Yeni eleman ihtiyaçlarını mümkün olduğunca mevcut insan kaynağından gidermek, dışarıdan yeni personel alımında işe en uygun adayı seçerken gelecek günlerin ihtiyaçlarını da dikkate almak,

İş emniyeti ve işçi sağlığı açısından güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı yaratmak,

Çalışanlarımızın yetişmesine, gelişmesine, başarılı olmasına ve yükselmesine olanak sağlayacak sistemler oluşturmak ve yerleştirmek;

Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, eğitim programları hazırlamak ve uygulamak;

Çalışanlarımızın bilgi ve yeteneklerine uygun görevlerde çalışmasını sağlamak, iş yetkinliğini ve çalışma verimini yükseltici rotasyonlar yapmak,

Yüksek performans gösteren çalışanlarımızı, olanaklar ölçüsünde teşvik etmek ve ödüllendirmek,

ASAŞ' A BEKLİYORUZ...
Asaş' da teknik, dökümhane, üretim, sevkiyat, bakım, satış, pazarlama, mali işler, finansman, bilgi sistemleri, insan kaynakları, satın alma, ihracat bölümlerinde çalışmak veya staj yapmak için başvuru formumuzu doldurabilirsiniz.
Asaş ailesinin bir üyesi olmak isteyen tüm yeni mezunlar, staj yapmak isteyen gençler ve deneyimli profesyoneller sizleri bekliyoruz.
Özgeçmişlerinizi ik@asasalu.com.tr adresine gönderin.